شوۋاڭ گورۇھى پەن-تېخنىكا ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىش يىغىنى

مەنبە ： شۇگاڭ خەۋەر مەركىزى 2025-يىلى 18-فېۋرال

جاۋ مىڭگې چوڭقۇرلاپ «باشلامچى ئىككى بىرلەشتۈرۈش» نى تەكىتلەپ ، يېڭى سۈپەتلىك ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى يېتىلدۈرۈپ ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنى بىرىنچى رىقابەت كۈچى سۈپىتىدە ئىلگىرى سۈرۈشكە تىرىشىپ ، زامانىۋىلاشقان جۇڭگو ئۇسلۇبىدىكى شوگاڭ مەنزىرىسىنىڭ بارلىققا كېلىشىنى تېزلىتىدۇ.

2-ئاينىڭ 18-كۈنى ، شوگاڭ گورۇھى تېخنىكا ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىش يىغىنى ئۆتكۈزۈلۈپ ، پارتىيە ، بېيجىڭ شەھەرلىك ھۆكۈمەت ۋە يۇقىرى سۈپەتلىك ئىقتىسادىي ۋە ئىجتىمائىي تەرەققىياتنىڭ پايتەختى 20-نۆۋەتلىك ئومۇمىي يىغىننىڭ ئۈچىنچى ئومۇمىي يىغىنىنى چوڭقۇر تەتقىق قىلىش ۋە يولغا قويۇش ، ئومۇمىي يىغىننىڭ روھىنى ئىلگىرى سۈرۈش ، گۇرۇپپىنىڭ «ئىككى يىغىن» نى ئىزچىل يولغا قويۇپ ، ئىزچىل تۈردە ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى سەپەرۋەر قىلىشقا مەركەزلەشتۈردى. «ئىككى ئەمەلدارنى تاقاش ۋە پۇختا ئاساس سېلىش» نى ئاساس قىلىپ ، «بىر باشلامچى ۋە ئىككىنى بىرلەشتۈرۈش» نى چوڭقۇر قانات يايدۇرۇپ ، ھەقىقىي تىرىشچانلىق كۆرسىتىپ ۋە قايتا-قايتا توك قاچىلاپ ، يېڭى ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئۆستۈرۈپ ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇپ ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنى بىرىنچى رىقابەت كۈچى سۈپىتىدە ئىلگىرى سۈرۈشكە تىرىشىمىز ھەمدە جۇڭگو ئۇسلۇبىدىكى زامانىۋىلاشقان شوۋاڭ مەنزىرىسىنى بارلىققا كەلتۈرۈشنى تېزلىتىمىز. يىغىنغا رىياسەتچىلىك قىلدى ، ۋاڭ جيەنۋېي ، زېڭ لى ، جۇ گوشېن ، ياۋ جىگاڭ ، سۈن ۋېيجۇاڭ ، جيا شياڭگاڭ ۋە گۇرۇپپا رەھبەرلىرى زۇ لىبىن يىغىنغا قاتناشتى.

جاۋ مىڭگې شوگاڭنىڭ ئۆتكەن بىر يىلدا پەن-تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىشىدا قولغا كەلتۈرۈلگەن زور ئىلگىرىلەشلەرنى مۇئەييەنلەشتۈردى ، پارتىيە كومىتېتى ۋە گۇرۇپپىغا ۋاكالىتەن تەقدىرلەنگەن ئەترەت ۋە شەخسلەرنى قىزغىن تەبرىكلىدى ، ھەمدە ئۇلارنىڭ شوگاڭنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن جاپالىق ئىشلىگەنلىكىگە چىن كۆڭلىدىن رەھمەت ئېيتتى.

جاۋ مىڭگې نۆۋەتتىكى يېڭى ۋەزىيەت ۋە يېڭى ۋەزىپىلەرنى سىرتقى مۇھىت ، ئۆزىنىڭ ئەۋزەللىكى ۋە كەمچىلىكى قاتارلىق تەرەپلەردىن تەھلىل قىلدى ۋە چۈشەندۈردى. ئۇ كەسكىن ۋە مۇرەككەپ بازار مۇھىتىنى چوڭقۇر چۈشىنىشىمىز ، شۇگاڭنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات ۋەزىپىسىنى پۇختا ئىگىلەپ ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنى تەۋرەنمەي بىرىنچى رىقابەت كۈچى سۈپىتىدە ئىلگىرى سۈرۈشىمىز كېرەكلىكىنى تەكىتلىدى.بىرىنچىدىن ، ئەنئەنىۋى كەسىپلەرنىڭ يېڭى ئېھتىياجىنى قاندۇرۇشتا تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش قەدىمىنى تېزلىتىشىمىز كېرەك.ئەنئەنىۋى كەسىپلەرنىڭ قۇرۇلمىسىنى تەڭشەش ئارقىلىق بارلىققا كەلگەن يېڭى ئېھتىياجنى ئىگىلەپ ، يۇقىرى سەپلىمىلىك ، خاسلاشتۇرۇش ۋە پەرقلەندۈرۈشنىڭ تەرەققىيات يۆنىلىشىدە چىڭ تۇرۇش ، قوللىنىشچان سىنارىيەنى توغرا توغرىلاش ھەمدە مەھسۇلاتنىڭ بازار ئۈلۈشى ۋە ئۈنۈم يارىتىشتىكى تېخنىكا ئەۋزەللىكىنى گەۋدىلەندۈرۈش.ئىككىنچىدىن ، يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان كەسىپلەرنى يېتىشتۈرۈش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇشنى قوللاشتا تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش قەدىمىنى تېزلىتىشىمىز كېرەك.يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان كەسىپ يولىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشنىڭ يېڭى پۇرسىتىنى ئىگىلەپ ، دۆلەتنىڭ ئاساسلىق ئىستراتېگىيىلىك ئېھتىياجىنى چۆرىدىگەن ھالدا يېڭى ئېنېرگىيە ، يېڭى ئەۋلاد ئۇچۇر تېخنىكىسى ۋە ئالەم قاتنىشى قاتارلىق ساھەلەرگە ئەھمىيەت بېرىپ ، ئالدىنقى قاتاردىكى تېخنىكىلارنى ئوتتۇرىغا قويۇپ ، بازار ئۈلۈشى ۋە سودىلىشىش كۈچىنى ئاشۇرۇپ ، بازار بۆلەكلىرىدە سېلىشتۇرما رىقابەت ئەۋزەللىكىنى بەرپا قىلىڭ.ئۈچىنچىسى ، كەلگۈسىدىكى سانائەت ئورۇنلاشتۇرۇشىغا مۇلازىمەت قىلىشتا تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش قەدىمىنى تېزلىتىشىمىز كېرەك.ئۇ تەشەببۇسكارلىق بىلەن پايتەختنىڭ ئىستراتېگىيىلىك ئورنى ئۈچۈن مۇلازىمەت قىلىدۇ ، «ئىككى باغچا ۋە بىر دەريا» ئۇلىنىش تەرەققىياتىنىڭ پۇرسىتىنى چىڭ تۇتۇپ ، سىياسەتنى قوللاشقا ئاكتىپ تىرىشىدۇ ، سانائەتتە يېڭىلىق يارىتىش سىناق رايونى قۇرىدۇ ھەمدە بېيجىڭدىكى دۇنيادىكى ئالدىنقى قاتاردىكى پەن-تېخنىكا باغچىسى جۇڭگۇەنچۈن قۇرۇلۇشىدىكى مۇھىم توشۇش رايونىغا ئايلىنىدۇ. يىغىن ۋە كۆرگەزمە قاتارلىق كۆپ خىللاشقان ئىستېمال كەسپىنىڭ بىر گەۋدىلىشىشى ۋە تەرەققىياتىنى تېزلىتىپ ، چاڭئەن كوچىسىنىڭ غەربىي ئوقىدىكى مۇھىم شەھەر ئىقتىدار رايونىغا ئايلىنىڭ. باغچىنىڭ كەسپىي ، خەلقئارالاشقان ۋە بازارنى ئاساس قىلغان مەشغۇلات ۋە باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرۈپ ، تېخىمۇ يۇقىرى خەلقئارا ئۆلچەمدىكى شەھەرنى گۈللەندۈرۈشنىڭ يېڭى ئابىدىسىنى يارىتىشقا تىرىشىشىمىز كېرەك. بىز بازاردا «سوراش» ۋە بۇ ساھەگە «قونۇش» تا چىڭ تۇرۇپ ، دۆلەتنىڭ ئىستراتېگىيىلىك ئېھتىياجىنى يولغا قويۇشنىڭ يۇقىرى پەللىسىدە چىڭ تۇرۇپ ، بېيجىڭ شەھىرىنىڭ ئىستراتېگىيىلىك ئورنى ۋە ئوتتۇرا ، ئۇزۇن مۇددەتلىك تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسىنى ، بازارنىڭ ئوتتۇرا ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسىنى ، ھەمدە ئوتتۇرا ، ئۇزۇن مۇددەتلىك تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسىنى تەرەققىي قىلدۇرىمىز. يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان كەسىپلەرنى يېتىشتۈرۈش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش ، كەلگۈسى كەسىپلەرنى ئورۇنلاشتۇرۇش. بىز ئەنئەنىۋى كەسىپلەرنى ئۆزگەرتىش ۋە يېڭىلاش ، يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان كەسىپلەرنى يېتىشتۈرۈش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش ، كەلگۈسى كەسىپلەرنى ئورۇنلاشتۇرۇش ، ئۇزۇن تاختاي ياساش ۋە قىسقا تاختاينى تۈزەش ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش بىلەن ئەلا سۈپەتلىك تەمىنلەش بىلەن تەمىنلەش ، شۇنداقلا تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنى تەۋرەنمەي ئىلگىرى سۈرۈشتىكى قۇرۇلما پۇرسىتىنى چىڭ تۇتۇپ ، كارخانىلارنىڭ سېلىشتۇرما رىقابەت ئەۋزەللىكىنى بەرپا قىلىمىز.

جاۋ مىڭگې تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش بىلەن باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىشنى بىرلەشتۈرۈشنىڭ تەرەققىيات يۈزلىنىشىنى چوڭقۇر چۈشىنىپ ، باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىشنىڭ قوللاش رولىنى تولۇق جارى قىلدۇرۇپ ، ئۈنۈم ۋە ئۈنۈمنى تېخىمۇ ئۆستۈرۈشىمىز كېرەكلىكىنى تەكىتلىدى.باشقۇرۇش ئۆزگەرتىش ئارقىلىق تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنى قوللاش.دۇنياۋى كارخانىلارنى ئۆلچەم قىلىپ ، قىممەت يارىتىش ھەرىكىتىنى باشلامچى قىلىپ ، باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىشنى ئاكتىپ ئىلگىرى سۈرۈپ ، باشقۇرۇش سىستېمىسى ۋە جەريانلارنى ئەلالاشتۇرۇش ئارقىلىق بايلىق تەقسىملەش ۋە ھەمتۈرتكىلىك ئۈنۈمنى ئۆستۈرۈپ ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ئىقتىدارىنى تېخىمۇ كۈچەيتىپ ، يېڭىلىق يارىتىش مۇۋەپپەقىيەتلىرىنىڭ ھەقىقىي ئىشلەپچىقىرىش كۈچىگە تېز ئۆزگىرىشىنى ئىلگىرى سۈرىمىز.تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ئارقىلىق باشقۇرۇش ئۈنۈمىنى ئىلگىرى سۈرۈش.رەقەملىك تېخنىكىدىن تولۇق پايدىلىنىپ ، باشقۇرۇش ئۈنۈمىنى ئۆستۈرۈڭ ، ھەمدە رەقەملىك تۈر قۇرۇلۇشىنىڭ باشقۇرۇش سەۋىيىسىنى قىسىش ، ئەمگەك تەشكىلاتىنى ئەلالاشتۇرۇش ۋە ئەمگەك ئۈنۈمىنى يۇقىرى كۆتۈرۈشتىكى تەسىرىنى ئەكس ئەتتۈرىمىز. بىز دائىم باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىش ۋە تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنى ئوخشاش چاستوتا ۋە رېزونانىستا ساقلاپ ، سىستېمىلىق ئۇقۇم تۇرغۇزۇپ ، يۇقىرى قاتلاملىق لايىھەنى ياخشى ئىشلەپ ، تېخىمۇ ئۈنۈملۈك تەرەققىيات ۋە «تەرەققىيات مۇھىتى» نى تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ئىلگىرى سۈرۈشىمىز كېرەك.

جاۋ مىڭگې سودا ئەندىزىسىدە يېڭىلىق يارىتىشنىڭ كارخانىلارنىڭ سىجىل تەرەققىياتىدىكى ئەھمىيىتىنى چوڭقۇر چۈشىنىپ ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ۋە سودا ئەندىزىسىدە يېڭىلىق يارىتىشنى چوڭقۇر بىرلەشتۈرۈشنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، قىممەت يارىتىش ئىقتىدارىنى تېخىمۇ ئۆستۈرۈشىمىز كېرەكلىكىنى تەكىتلىدى.خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى پەرقلەندۈرۈش ۋە ئۆزگەرتىش ئىقتىدارىنى ئاشۇرۇش.ئىشلەپچىقىرىش ، سېتىش ۋە تەتقىقات خىزمەت مېخانىزمىنىڭ بىر گەۋدىلىشىشىنى داۋاملىق چوڭقۇرلاشتۇرۇپ ، مەھسۇلات قۇرۇلمىسىنى تەڭشەش مېخانىزمىدا يېڭىلىق يارىتىپ ، تۆۋەن ئېقىندىكى ئىشلەتكۈچىلەرنىڭ ئاغرىق نۇقتىلىرىنى ئىگىلەپ ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنى ئابونتلارغا كېڭەيتىپ ، ئابونتلارغا سىڭىپ كىرىپ ، مەھسۇلات ۋە خېرىدارلار قۇرۇلمىسىنىڭ ئەلالاشتۇرۇشىنى ئىلگىرى سۈرۈشنىڭ ئومۇمىي ھەل قىلىش چارىسىنى شەكىللەندۈرىمىز.كەسىپ زەنجىرىنىڭ مۇلازىمەت ئىقتىدارىنى ئاشۇرۇش.قىممەت زەنجىرىنى بۆلۈش ۋە بايلىق تەقسىملەشنىڭ قوشۇلما قىممەت بوشلۇقىنى چېكىپ ، «مەھسۇلات + مۇلازىمەت» نى كۈچەيتىپ ، تەمىنلەش زەنجىرى ۋە يۇقىرى ئېقىن ۋە تۆۋەن ئېقىندىكى سانائەت زەنجىرى كارخانىلىرى ئارىسىدىكى سانلىق مەلۇماتلارنى بىرلەشتۈرۈش ، بايلىقلاردىن تەڭ بەھرىلىنىش ۋە سودا ھەمتۈرتكىلىكىنى چوڭقۇرلاشتۇرۇپ ، ئۆز-ئارا مەنپەئەت يەتكۈزىدىغان ۋە تەڭ پايدا ئالىدىغان سانائەت ئېكولوگىيىسى بەرپا قىلىڭ.سانائەت تىجارىتى ۋە مەبلەغ تىجارىتىنىڭ بىرىكمە ئىقتىدارىنى ئاشۇرۇش.شارائىت ۋە كارخانا بىلەن مۈلۈكنىڭ تىزىملىكىنى ئاكتىپ ئىلگىرى سۈرۈپ ، پاي ھوقۇقىنى مەبلەغ يۈرۈشتۈرۈش كۆلىمىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرۈپ ، كاپىتالنىڭ بىخەتەرلىكىنى ئاشۇرۇش سەۋىيىسىنى ئۆستۈرۈپ ، شوگاڭ «يۈرۈشلۈك» نىڭ كاپىتال مەشغۇلاتىنى ئېيتىشىمىز كېرەك. بىز كارخانىنىڭ ماھىيىتىنى چىڭ تۇتۇپ ، تەرەققىيات يۈزلىنىشىگە ماسلىشىشىمىز ، بازارنى يېتەكچى ، قىممەت زەنجىرىنى ئاساس قىلىپ ، يېڭىلىق يارىتىشنى ئىلگىرى سۈرۈشىمىز كېرەك. تېخنىكا توپلاش ۋە يېڭىلىق يارىتىش يوشۇرۇن كۈچى بولۇپ ، قىممەت يارىتىش ئىقتىدارىنى ئۆستۈرىدۇ.

جاۋ مىڭگې ئىسلاھاتنى ئىشلىتىشنىڭ «ئاچقۇچلۇق ھەرىكەت» ئىكەنلىكىنى ، تۈزۈم مېخانىزىمىدا يېڭىلىق يارىتىشنى داۋاملىق چوڭقۇرلاشتۇرۇپ ، يېڭىلىق يارىتىشنىڭ ھاياتىي كۈچىنى تېخىمۇ قويۇپ بېرىدىغانلىقىنى تەكىتلىدى.رىغبەتلەندۈرۈش مېخانىزمىنى ياخشىلاش ئۈچۈن تىرىشىش كېرەك.ئومۇمىي مائاش قانۇن لايىھىسىنى تەۋرەنمەي بەلگىلەش مېخانىزمىدا چىڭ تۇرۇپ ، كارخانىلارنىڭ ئۈنۈمىنى ئۆستۈرۈپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ كىرىمىنى ئاشۇرۇشقا تايىنىش كېرەك. ئىقتىدار ۋە تۆھپە قوشۇشنى ئاساس قىلىپ ، باھالاش يۆنىلىشىنى كۈچەيتىپ ، پەن-تېخنىكا كارخانىلىرى ۋە ئۇنىۋېرسال ئىسلاھات سىناق كارخانىلىرىنىڭ ئالىي دەرىجىلىك سىياسەتلىرىدىن تولۇق پايدىلىنىپ ، پەن-تېخنىكا ئىسلاھاتى ئۈلگە كۆرسىتىش كارخانىلىرىنىڭ ئىسلاھات ۋەزىپىسىنى تولۇق ئورۇنداش كېرەك. پېيى بازارغا سېلىنغان شىركەتلەر ۋە پېيى بازارغا سېلىنمىغان پەن-تېخنىكا كارخانىلىرىغا ئوتتۇرا ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك رىغبەتلەندۈرۈشنى ئاكتىپ ۋە مۇقىم يولغا قويۇپ ، كوماندىنىڭ ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنى ئەڭ زور دەرىجىدە قوزغىتىدۇ.ئىككىنچىدىن ، ئىختىساسلىقلارنى يېتىشتۈرۈش مېخانىزمىنى ئەلالاشتۇرۇش ئۈچۈن كۈچ چىقىرىش كېرەك.تېخىمۇ كۆپ مەنبەلەرنى سەپلەپ ، شوگاڭ ئالىملىرى ، تېخنىكا مۇتەخەسسىسلىرى ۋە شۇگاڭ قول ھۈنەرۋەنلىرىنى چۆرىدىگەن ھالدا تېخىمۇ كۆپ ۋەزىپىلەرنى تەقسىملەپ ، ئۇلارنىڭ رولىنى تولۇق جارى قىلدۇرۇڭ. ئۇنىۋېرسىتېت ، كارخانا ۋە سۇپىلاردىن ئىشلەپچىقىرىش ، ئۆگىنىش ۋە تەتقىقات بازىسىدىن ياخشى پايدىلىنىپ ، ياش پەن-تېخنىكا ئىختىساسلىقلىرىنى يېتىشتۈرۈش ۋە ئىشلىتىشنى تېزلىتىش كېرەك. بىز ماھارەت مۇسابىقىسى ، ماھارەت ئۇستىسى ستۇدىيىسى ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ يېڭىلىق يارىتىش ستۇدىيىسى سۇپىسىنىڭ رولىنى تولۇق جارى قىلدۇرۇپ ، يۇقىرى ماھارەتلىك ئىختىساسلىقلار قوشۇنىنى يېتىشتۈرۈپ ۋە قۇرۇپ ، ئىختىساسلىقلارنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشىگە پايدىلىق مۇھىت ۋە كەيپىيات يارىتىشىمىز كېرەك.

چيۇ يىنفۇ يىغىنغا رىياسەتچىلىك قىلدى ۋە بارلىق ئورۇنلارنىڭ ھەر خىل شەكىللەر ئارقىلىق يىغىن روھىنى يەتكۈزۈپ ، پىكىر ۋە ھەرىكىتىنى گۇرۇپپا پارتىيە كومىتېتى خىزمەت ئورۇنلاشتۇرۇشىغا ئۈنۈملۈك بىرلەشتۈرۈشى كېرەكلىكىنى كۆرسەتتى. ئۇلار داۋاملىق «بىر رەھبەر ، ئىككى بىرلەشتۈرۈش» نى مەشىق قىلىپ ، «سەككىز فوكۇس» مەشغۇلات يېتەكچىسىنى يولغا قويۇپ ، «تۆت چېكىدىن ئاشقان» نى ئەمەلگە ئاشۇرۇشى كېرەك. ئۇلار مەسئۇلىيەتنى تۆۋەنلىتىپ ، خىزمەت ئۇسۇلىنى يېڭىلاپ ، ۋەزىپىلەرنى ئەستايىدىللىق بىلەن پارچىلاش ۋە ئەمەلىيلەشتۈرۈشى كېرەك. بىز داۋاملىق «بىر رەھبەرلىك ، ئىككى بىرلەشتۈرۈش» نى يولغا قويۇپ ، «سەككىز مۇھىم نۇقتا» باشقۇرۇش سىياسىتىنى يولغا قويۇپ ، «تۆت چېكىدىن ئاشقان» نى ئىشقا ئاشۇرۇپ ، يادرولۇق رىقابەت كۈچىمىزنى ئۈزلۈكسىز كۈچەيتىپ ، مەشغۇلاتچانلىقىمىزنى كۈچەيتىشىمىز كېرەك. بىز مەسئۇلىيىتىمىزنى تۆۋەنلىتىشىمىز ، خىزمەت ئۇسۇلىمىزدا يېڭىلىق يارىتىشىمىز ، ۋەزىپىلەرنى ئەستايىدىللىق بىلەن بۇزۇپ تاشلاپ ، ئۇنى ياخشى يولغا قويۇشىمىز كېرەك. ھەر دەرىجىلىك كادىرلارنى يېتەكلەش «قۇرۇلۇش گۇرۇپپىسىنىڭ رەھبەرلىرى» سۈپىتىدە ئۈلگىلىك رول ئويناپ ، تەشكىل ۋە پىلاننى ئۈنۈملۈك ئۆزگەرتىپ ، «پىلان خەرىتىسى» نى ئۈنۈملۈك ھالدا «قۇرۇلۇش خەرىتىسى» گە ئۆزگەرتىشىمىز كېرەك. ئىشىك ».

جۇ گۈيسېن 2025-يىلى پەن-تېخنىكا توغرىسىدا دوكلات بەردى.

ياۋ جىگاڭ شۇگاڭ گورۇھى چەكلىك شىركىتىنىڭ 2024-يىلدىكى شوگاڭ پەن-تېخنىكا مۇكاپاتى ۋە 26-نۆۋەتلىك شوۋاڭ باشقۇرۇش يېڭىلىق يارىتىش مۇۋەپپەقىيەت مۇكاپاتىنى تەقدىرلەش قارارىنى ئوقۇدى. گۇرۇپپىنىڭ رەھبەرلىرى مۇكاپاتقا ئېرىشكەن پەن-تېخنىكا ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىش تۈرلىرىنىڭ ۋەكىللىرىگە مۇكاپات تارقىتىپ بەردى.

يىغىندا ، شوگاڭنىڭ پەن-تېخنىكا ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىش پائالىيىتى توغرىسىدىكى مەخسۇس كىنو كۆرسىتىلدى. تېخنىكا ئىنستىتۇتىنىڭ شوگاڭ پەن-تېخنىكا مۇكاپاتىغا ئېرىشكەن ۋەكىلى ياڭ فېڭ ، شوگاڭ باشقۇرۇش يېڭىلىق يارىتىش مۇۋەپپەقىيەت مۇكاپاتىغا ئېرىشكەن تۇنجى شىركەت جاڭ لىن ئارقا-ئارقىدىن سۆز قىلدى.

گۇرۇپپا رەھبەرلىرى يىغىندىن ئىلگىرى مەدەنىيەت مەركىزىدىكى «ئەمەلىي تىرىشچانلىق ۋە ھەمكارلىشىپ يېڭىلىق يارىتىش» تېمىسىدىكى 2024-يىلدىكى شوگاڭ پەن-تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىش مۇۋەپپەقىيەت كۆرگەزمىسىنى كۆردى ھەمدە ئالاقىدار يېڭى تېخنىكا ۋە مۇۋەپپەقىيەتلەرنىڭ تونۇشتۇرۇشىنى ئەستايىدىل ئاڭلىدى.

بۇ گۇرۇپپىنىڭ باش شتابىدىكى بۆلۈم باشلىقلىرى ، بىۋاسىتە باشقۇرۇش ئورۇنلىرىنىڭ پارتىيە ۋە ھۆكۈمەت رەھبەرلىرى ، شۇجيەن مەبلەغ سېلىش ، تۈردىكى پاي ھوقۇقى شىركىتى ۋە ئورۇنلىرى ، پەن-تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىشقا مەسئۇل رەھبەرلەر ياكى بۆلۈم باشلىقلىرى ، پەن-تېخنىكا مۇكاپاتىغا ئېرىشكۈچىلەرنىڭ ۋەكىللىرى ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىش تۈرىنىڭ مۇكاپاتقا ئېرىشكەن ۋەكىللىرى يىغىنغا قاتناشتى. شۆچىن ، شياڭگاڭ شۆجۇڭ ۋە باشقا ئورۇنلار سىن ئارقىلىق يىغىنغا قاتناشتى.